Benefícios do PL 1305/25: o que as empresas podem ganhar ao investir em saúde mental?

Benefícios do PL 1305/25: gestão de pessoas apresentando os ganhos para empresas que investem em saúde mental no trabalho

Incentivos fiscais, fortalecimento da cultura organizacional e valorização dos trabalhadores estão entre os potenciais benefícios da proposta A saúde mental no trabalho ganhou uma nova dimensão estratégica no Brasil. Além de estar cada vez mais relacionada à gestão de pessoas e à Segurança e Saúde no Trabalho (SST), ela também pode passar a gerar benefícios […]