Em um mundo cada vez mais consciente da importância da segurança e saúde no trabalho (SST), as empresas investem cada vez mais em treinamentos para seus colaboradores. No entanto, de nada adianta oferecer um treinamento completo se não houver uma forma de garantir que o conteúdo foi realmente assimilado. É aí que entram as avaliações finais: ferramentas essenciais para medir o aprendizado e garantir a efetividade dos treinamentos.
Por que as avaliações finais são importantes?✍️
1. Comprovando o aprendizado
As avaliações finais fornecem um feedback crucial sobre o nível de conhecimento adquirido pelos colaboradores. Através delas, é possível identificar se os objetivos do treinamento foram atingidos e se os alunos estão aptos a aplicar as informações no dia a dia de trabalho.
2. Mitigando a Desinformação:
As avaliações também servem para identificar lacunas de conhecimento que podem ter passado despercebidas durante o treinamento. Isso permite que a empresa direcione esforços para reforçar esses pontos em treinamentos futuros ou mesmo ofereça acompanhamento individualizado para os colaboradores que apresentarem mais dificuldades.
3. Motivando os colaboradores:
Saber que serão avaliados ao final do treinamento incentiva os alunos a se dedicarem mais ao conteúdo e a participarem ativamente das atividades. Isso contribui para um aprendizado mais profundo e significativo.
4. Demonstrando compromisso com a SST:
A realização de avaliações finais demonstra o compromisso da empresa com a segurança e saúde no trabalho. Essa atitude contribui para um ambiente de trabalho mais seguro e saudável para todos.
Como o ESG Connect se destaca? 🖥️
O ESG Connect vai além de um simples Curso EAD. A plataforma oferece um Portal Corporativo personalizado, onde todos os colaboradores da empresa podem acessar treinamentos designados pelos gestores, com foco nas necessidades específicas de cada área e cargo. Além de oferecer um sistema de avaliações finais, que garante a confiabilidade dos resultados e facilita o acompanhamento do aprendizado individual de cada colaborador.
Correção automática:
A plataforma corrige automaticamente as avaliações de múltipla escolha, liberando tempo para que os gestores possam se concentrar na monitoramento do desempenho geral da empresa
Relatórios detalhados:
A plataforma gera relatórios detalhados que fornecem informações sobre o desempenho individual de cada colaborador, bem como sobre o desempenho geral do treinamento. Isso permite que a empresa identifique pontos fortes e fracos e tome decisões estratégicas para melhorar a qualidade dos seus treinamentos.
Emissão de certificados:
Ao concluir a avaliação final com sucesso, o colaborador recebe um certificado que comprova sua participação no treinamento e seu nível de conhecimento sobre o tema.
Com a nossa plataforma, você garante que seus treinamentos de SST sejam realmente eficazes e contribuam para um ambiente de trabalho mais seguro e saudável para todos.
Em um mundo cada vez mais consciente da importância da segurança e saúde no trabalho (SST), as empresas investem cada vez mais em treinamentos para seus colaboradores. No entanto, de nada adianta oferecer um treinamento completo se não houver uma forma de garantir que o conteúdo foi realmente assimilado. É aí que entram as avaliações finais: ferramentas essenciais para medir o aprendizado e garantir a efetividade dos treinamentos.
Por que as avaliações finais são importantes?✍️
1. Comprovando o aprendizado
As avaliações finais fornecem um feedback crucial sobre o nível de conhecimento adquirido pelos colaboradores. Através delas, é possível identificar se os objetivos do treinamento foram atingidos e se os alunos estão aptos a aplicar as informações no dia a dia de trabalho.
2. Mitigando a Desinformação:
As avaliações também servem para identificar lacunas de conhecimento que podem ter passado despercebidas durante o treinamento. Isso permite que a empresa direcione esforços para reforçar esses pontos em treinamentos futuros ou mesmo ofereça acompanhamento individualizado para os colaboradores que apresentarem mais dificuldades.
3. Motivando os colaboradores:
Saber que serão avaliados ao final do treinamento incentiva os alunos a se dedicarem mais ao conteúdo e a participarem ativamente das atividades. Isso contribui para um aprendizado mais profundo e significativo.
4. Demonstrando compromisso com a SST:
A realização de avaliações finais demonstra o compromisso da empresa com a segurança e saúde no trabalho. Essa atitude contribui para um ambiente de trabalho mais seguro e saudável para todos.
Como o ESG Connect se destaca? 🖥️
O ESG Connect vai além de um simples Curso EAD. A plataforma oferece um Portal Corporativo personalizado, onde todos os colaboradores da empresa podem acessar treinamentos designados pelos gestores, com foco nas necessidades específicas de cada área e cargo. Além de oferecer um sistema de avaliações finais, que garante a confiabilidade dos resultados e facilita o acompanhamento do aprendizado individual de cada colaborador.
Correção automática:
A plataforma corrige automaticamente as avaliações de múltipla escolha, liberando tempo para que os gestores possam se concentrar na monitoramento do desempenho geral da empresa
Relatórios detalhados:
A plataforma gera relatórios detalhados que fornecem informações sobre o desempenho individual de cada colaborador, bem como sobre o desempenho geral do treinamento. Isso permite que a empresa identifique pontos fortes e fracos e tome decisões estratégicas para melhorar a qualidade dos seus treinamentos.
Emissão de certificados:
Ao concluir a avaliação final com sucesso, o colaborador recebe um certificado que comprova sua participação no treinamento e seu nível de conhecimento sobre o tema.
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